今年以来,保康县人社局机关妇委会围绕党建引领,抓实妇女组织建设,根据市、县妇联关于开展妇女小组建设的工作部署,充分发挥引领、联系、服务妇女群众的桥梁纽带作用,成立保康县人社局“就业红娘”妇女小组,优化妇女群众就业创业环境,为女性就业创业搭平台、提技能、强服务,多举措架起了妇女群众就业创业的“金桥梁”,在全县稳就业、促发展中贡献“她力量”。
精准招聘稳就业。保康县人社局“就业红娘”妇女小组,设组长1名,副组长2名,网络就业“红娘”12名,通过与妇联、工会等部门联动,开展线上线下招聘会,为返乡务工妇女、陪读妈妈、留守妇女等女性群体,提供家门口就业对接服务,确保就业服务“不打烊”。截至目前,已举办各类招聘会13场,累计提供妇女岗位9000余个,受益妇女达2136人。
技能培训强本领。“就业红娘”妇女小组通过进一步整合培训资源,将用工市场需要和妇女意愿紧密结合起来,采取“订单式、定向式”培训模式大力开展职业技能培训,为留守待业妇女举办育婴师、手工编制、美容美甲、养老服务、中西式烹饪等免费的技能培训班,确保参加培训的妇女同志掌握多种职业技能,提高就业创业本领。目前,已开展各类培训40班次,培训学员2600余人,其中女学员达1969人。
创业贷款提质效。充分发挥创业担保贷款在解决创业主体融资难、融资贵的问题,为有意愿创业的妇女提供真金白银的政策支持,通过优化创业担保贷款办理流程,压缩贷款核查和审核时间,提高妇女创业担保贷款办理效率和成功率。一季度发放创业担保贷款2.97亿元,其中为353名妇女发放创业担保贷款1.05亿元,带动吸纳就业719人。
零工驿站优服务。“就业红娘”妇女小组充分利用“零工驿站”平台,为妇女零工人员提供免费政策咨询、岗位供求信息、职业技能培训等全链条求职服务。驿站还为妇女群众提供饮水、热餐、手机充电等便民服务,并为有劳务纠纷的妇女群众提供劳动维权,让零工就业有岗位、求职有帮手、权益有保障。
下一步,保康县人社局妇委会将持续深挖具有潜力、服务基层群众的妇女小组,通过局机关妇委会的带动引领,积极整合优势资源,围绕妇女群众就业政策咨询、专项招聘服务、职业技能培训等就业创业服务,不断拓宽妇女创业就业渠道,将就业创业妇女小组触角延伸到乡镇、村、社区,切实打通联系和服务妇女群众的“最后一百米”,为推动全县经济社会高质量发展贡献巾帼力量。（保康招聘网）
