姓名: 宋女士
举报性别:女
出生日期:37岁
民族:汉族
身高:162cm
婚姻状况:已婚
工作经验:12年以上
毕业院校:武汉大学
专业:行政管理
学历:大专
1、丰富的行政管理和人力资源管理实践,熟悉人力资源各大版块熟练运用; 2、优秀的外联与公关能力;危机处理能力,能较好处理各类劳动纠纷; 3、优秀的人际关系及谈判技巧;广泛的人际网络;较强的组织管理能力和协调能力。 能力特长:无
联系电话:*******
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现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区
期望岗位:人力资源总监 总经理助理
目前状态:目前正在找工作
希望行业:不限
工作职能 人力资源总监 总经理助理
工作类型:全职
期望薪水:8000
工作地区: 襄阳市区
毕业院校:武汉大学
专业:行政管理
学历:大专
培训名称:其他培训经历
培训项目:其他培训经历
培训内容:2012年,人力资源三级证书 2017年,人力资源二级证书
湖北xx网络科技有限公司
担任职位:行政人事总监/经理
工作职责:1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策。定期收集组织有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持,定期组织收集员工想法和建议。 2、 根据公司的情况,组织制定公司招聘制定、培训制定、薪酬考核制定、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 3、 负责工作分析,岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 4、建议畅通的沟通渠道和有效的激励机制。对企业组织架构的调整做出合理化建议及分析,规避人才风险,构建人才梯队; 5、整合公司内部资源,建立企业内训师成立内部讲师团,并出台完善培训组织的进出,晋升及奖励体系; 6、负责引导及落实公司企业文化的宣传与推广,整合内部各平台资源,建立企业文化委员会,让公司的企业文真正做到深入人心,喜闻乐见; 7、协助公司在市场行情需要的情况下进行内部架构重组及各种变革措施的推进及落地; 8、带领行政人事部在公司变革的大态势下,紧跟公司方向并根椐一线需要打造非常规的行政人事管理及内部组织架构; 9、负责公司各证件办理、管理; 10、处理公司内部因劳动合同带来的劳资纠纷,并能将员工利益与公司利益进行合理调配及协调。
北京同旅投资发展有限公司
担任职位:行政人事总监
工作职责:1、负责新公司筹备,招聘各部门管理人员及基层员工。 2、 制定人力资源和行政的管理制度和流程; 3、 审核公司组织结构设计调整方案及岗位编制; 4、 推进企业文化的建设工作,树立统一的价值观,为业务开展及内部管理提供良好的环境和企业文化; 8、 组织各种公司活动,为公司发展创造良好的内外部工作环境;审核公司对外发布的重大信息,保证信息的准确性; 9、 负责下属员工的监督、考核、任用 ;主要经营者及优秀后备人才培养; 10、完成总经理交代的其他工作。
和兴集团、凤凰温泉
担任职位:副总经理(分管行政人事部)
工作职责:1、制定公司人力资源和行政管理规划,执行人力资源和行政管理事务,监督、审核人力资源和行政工作; 2、 制定及审核公司人力资源战略规划、行政管理规划,制定人力资源管理和行政管理的制度和流程; 3、 审核公司组织结构设计调整方案及岗位编制;审批年度人力资源需求计划和员工技能发展计划; 4、 参与制定、协助审核公司战略规划,协调和控制战略的实施; 5、 协助审核、修正公司年度经营计划与预算;参与公司重大决策审定会议; 6、 推进企业文化的建设工作,树立统一的价值观,为业务开展及内部管理提供良好的环境和企业文化; 7、 参与处理突发危机事件和危机公关,维护公司利益; 8、 组织各种公司活动,为公司发展创造良好的内外部工作环境;审核公司对外发布的重大信息,保证信息的准确性; 9、 负责下属员工的监督、考核、任用 ;主要经营者及优秀后备人才培养; 10、完成总经理交代的其他工作。
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现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区