岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、每天检查班组员工到岗情况，查看是否全勤工作，对缺岗区域的，及时采取补救措施。
2、合理分配清洁任务，检查部门员工仪表仪容、劳动纪律和工作质量。
3、制定部门月度培训计划，包括新员工岗前培训，老员工技能培训考核。
4、 加强业务技能和管理技巧，培训指导部门员工正确操作和使用机器、工具和清洁剂，控制物品消耗。
5、保洁卫生回访与投诉处理、紧急事件处理等工作。
6、熟悉管辖范围内的保洁任务、计划，了解保洁的操作规程。
7、负责保洁用品的登记、入库、发放和回收管理。
8、服从上级领导管理，协助领导完成相关工作安排。
工作福利及待遇：
1、公司统一缴纳保险； 2、七小时工作制，周休一天； 3、逐年递增的年工龄；4、规范的企业管理，优良的工作生活条件；
